Leitung

 
 

HALLO, ICH BIN MELANIE CONRAD.

Als Gründerin und Geschäftsführerin von teamact entwickle ich stetig das Unternehmen, unsere internen Prozesse und vor allem unser Team weiter. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere externe Prozessbegleitung „State of the Art“ ist.

Als systemische Organisationsberaterin konzipiere ich mit unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Veränderungsprozesse und begleite den lebendigen Transfer in die Praxis. Mein Ziel dabei: Organisationen zu stärken durch die Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Mein besonderes Augenmerk richte ich auf die Zusammenstellung des jeweiligen teamact-Spezialistenteams. Immer wieder fasziniert mich, welche Kraft die Menschen in Organisationen entwickeln, wenn sie Prozesse aktiv mitgestalten können.

Seit über 10 Jahren begleite ich Veränderungsprozesse, sei es in Organisationen oder bei Einzelpersonen.

Bei meiner systemischen Organisationsentwicklung, meinen Trainings, Coachings und Mediationen profitieren Führungskräfte von meinem außergewöhnlichen Methoden-Mix und von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft.

Welche Energie freigesetzt wird, wenn unterschiedliche Persönlichkeiten mit einer wertschätzenden Haltung vertrauensvoll und offen zusammenarbeiten, erlebe ich tagtäglich mit meinem Team. Unser Expertenteam besteht aus Kolleginnen im Innendienst und selbstständigen Kooperationspartnern im Bereich Training/Coaching. Dies zeigt mir, wie gut die Entscheidung war, ein Unternehmen mit klaren Strukturen aufzubauen anstatt eines lockeren Netzwerks einzelner Coaches. Davon profitieren wirklich alle.

 
melanie_conrad

Melanie Conrad
Geschäftsführerin von teamact

 

 

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HALLO, ICH BIN MELANIE CONRAD.

Als Gründerin und Geschäftsführerin von teamact entwickle ich stetig das Unternehmen, unsere internen Prozesse und vor allem unser Team weiter. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere externe Prozessbegleitung „State of the Art“ ist.

Als systemische Organisationsberaterin konzipiere ich mit unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Veränderungsprozesse und begleite den lebendigen Transfer in die Praxis. Mein Ziel dabei: Organisationen zu stärken durch die Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Mein besonderes Augenmerk richte ich auf die Zusammenstellung des jeweiligen teamact-Spezialistenteams. Immer wieder fasziniert mich, welche Kraft die Menschen in Organisationen entwickeln, wenn sie Prozesse aktiv mitgestalten können.

Seit über 10 Jahren begleite ich Veränderungsprozesse, sei es in Organisationen oder bei Einzelpersonen.

Bei meiner systemischen Organisationsentwicklung, meinen Trainings, Coachings und Mediationen profitieren Führungskräfte von meinem außergewöhnlichen Methoden-Mix und von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft.

Welche Energie freigesetzt wird, wenn unterschiedliche Persönlichkeiten mit einer wertschätzenden Haltung vertrauensvoll und offen zusammenarbeiten, erlebe ich tagtäglich mit meinem Team. Unser Expertenteam besteht aus Kolleginnen im Innendienst und selbstständigen Kooperationspartnern im Bereich Training/Coaching. Dies zeigt mir, wie gut die Entscheidung war, ein Unternehmen mit klaren Strukturen aufzubauen anstatt eines lockeren Netzwerks einzelner Coaches. Davon profitieren wirklich alle.

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Melanie Conrad
Geschäftsführerin von teamact

 

 

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