Melanie Conrad

Geschäftsführerin, Coach und Trainerin

Als systemische Organisationsberaterin gebe ich Klarheit. Dies gilt für die Analyse, die Entwicklung Ihres maßgeschneiderten Change-Prozesses als auch für die professionelle Begleitung. Durch meine ausgeprägte Wahrnehmung bringe ich Themen auf den Punkt und tue dies respektvoll und wertschätzend.
 
MEINE KERNTHEMEN IM SYSTEMISCHEN BUSINESS-COACHING
  • systemische Organisationsentwicklung
  • Inhouse-Coachausbildung
  • Führungskräfte-Entwicklung in Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung, Teamcoaching und Teammediation

Wen coache ich?
  • Führungskräfte
  • Teams
  • Einzelpersonen
 
AUF DIESE BERUFSERFAHRUNG BAUE ICH AUF
  • langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Coaching von Führungskräften und Teams
  • Gründung und Leitung des Trainingsinstituts teamact
  • mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalem Pharmakonzern

AUF DIESE AUSBILDUNG BAUE ICH AUF
  • systemische Organsisationsentwicklung/Changemanagement, Kröber Kommunikation, Stuttgart
  • Wirtschaftsmediatorin, Steinbeis Hochschule, Leipzig
  • systemischer Business Coach, INeKO, Köln
  • Theaterpädagogin, OFF-Theater, Neuss
  • zertifizierte Trainerin, Team Connex AG, Altdorf
  • Fachwirtin für Marketing, IHK, Siegen