NEUESTE BEITRÄGE

„Beziehungen stärken“ hilft, Konflikte zu vermeiden

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Was fällt auf, wenn man Konfliktbeteiligte nach den Auslösern von Konflikten fragt? Dann stellt man fest, dass Konflikte oft als ein bestimmtes, für unangemessen gehaltenes Verhalten beschrieben werden.

Da gibt es dann Sätze wie „Der macht immer nur sein Ding.“ oder „Der sieht nicht, wie es den Anderen damit geht.“ oder „Der macht alles nur für seine Karriere.“

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Resilienz entwickeln in Zeiten der Veränderung

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In vielen Organisationen stehen die Zeichen auf Wandel und Veränderung. Abteilungen werden umstrukturiert, neue Produkte entwickelt, neue Leitlinien implementiert oder andere kulturelle Aspekte verändert. Für die Betroffenen bedeutet das immer erst mal ein Zusatz an Arbeit: „Wie soll ich das jetzt auch noch zusätzlich schaffen?“

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Wie Sie jetzt Ihre Selbstwirksamkeit erhöhen können

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So langsam kommen wir wieder in die Jahreszeit, die der Veränderung so feindlich gegenübersteht. Die Sonnenstunden sind rückläufig und unsere Körperchemie stellt sich langsam aber sicher auf Rückzug ein. Oft fahren wir morgens in der Dunkelheit ins Büro und kommen abends in der Dunkelheit wieder zurück. Das, was uns im Sommer noch so leicht fiel, zum Beispiel abends etwas Sport zu machen, wird jetzt schwerer und schwerer.

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Resilienz – eine Herzensangelegenheit

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Elmar Klebanowski, Coach und Trainer bei teamact
Elmar Klebanowski, Coach und Trainer bei teamact
 

Mein Kernthema im Bereich Resilienz:

Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema „Widerstandsfähigkeit entwickeln“. Lange habe ich dies im Kontext der beruflichen Rehabilitation gemacht. Also an der Stelle, an der das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, bzw. das Burn-out oder die Erschöpfung schon sehr weit fortgeschritten sind. Lesen Sie weiter…