Lebenslanges Lernen gehört heute dazu. Auch für Führungskräfte.
Wir entwickeln und begleiten individuelle Programme für Führungskräfte.
Mehr noch: In unseren „Train-the-Trainer“-Programmen geben wir Ihren Führungskräften Tools für eigene Trainingseinheiten an die Hand.
Das verstehen wir unter nachhaltigem Praxistransfer.
Unsere Herangehensweise:
- Wir analysieren Ihren Bedarf und den Ihrer Führungskräfte – gerne mit anonymisierten Einzelinterviews.
- Basierend auf den Ergebnissen der Analyse entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Ihr maßgeschneidertes Programm mit den Maßnahmen:
- Führungskräfte-Training (Gruppen- und/oder Einzeltraining)
- Führungskräfte-Coaching (Einzelcoaching)
- Train-the-Trainer (Gruppen- und/oder Einzeltraining)
- Während der Umsetzung des Programms haben wir Ihre Zielerreichung im Fokus und reagieren in enger Abstimmung mit Ihnen auf aktuelle Veränderungen.
- Wir evaluieren die Lernerfolge Ihrer Führungskräfte und empfehlen weitergehende Maßnahmen.
Unsere Kernkompetenzen:
- Basics der Mitarbeiterführung
- authentische Kommunikation für Führungskräfte
- Mitarbeitergespräche ziel- und ressourcenorientiert führen
- Resilienz für Führungskräfte (Stärkung der Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit)
- Gruppendynamik und Konfliktmanagement
- Coaching-Tools in der Mitarbeiterführung
- Präsentation und Moderation für Führungskräfte
- Führung von interdisziplinären/interkulturellen Teams
Lebenslanges Lernen gehört heute dazu. Auch für Führungskräfte.
Wir entwickeln und begleiten individuelle Programme für Führungskräfte.
Mehr noch: In unseren „Train-the-Trainer“-Programmen geben wir Ihren Führungskräften Tools für eigene Trainingseinheiten an die Hand.
Das verstehen wir unter nachhaltigem Praxistransfer.
Unsere Herangehensweise:
- Wir analysieren Ihren Bedarf und den Ihrer Führungskräfte – gerne mit anonymisierten Einzelinterviews.
- Basierend auf den Ergebnissen der Analyse entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Ihr maßgeschneidertes Programm mit den Maßnahmen:
- Führungskräfte-Training (Gruppen- und/oder Einzeltraining)
- Führungskräfte-Coaching (Einzelcoaching)
- Train-the-Trainer (Gruppen- und/oder Einzeltraining)
- Während der Umsetzung des Programms haben wir Ihre Zielerreichung im Fokus und reagieren in enger Abstimmung mit Ihnen auf aktuelle Veränderungen.
- Wir evaluieren die Lernerfolge Ihrer Führungskräfte und empfehlen weitergehende Maßnahmen.
Unsere Kernkompetenzen:
- Basics der Mitarbeiterführung
- authentische Kommunikation für Führungskräfte
- Mitarbeitergespräche ziel- und ressourcenorientiert führen
- Resilienz für Führungskräfte (Stärkung der Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit)
- Gruppendynamik und Konfliktmanagement
- Coaching-Tools in der Mitarbeiterführung
- Präsentation und Moderation für Führungskräfte
- Führung von interdisziplinären/interkulturellen Teams