Melanie Conrad

Geschäftsführerin, Organisationsentwicklerin, Projektleiterin

Als systemische Organisationsentwicklerin gebe ich Klarheit. Dies gilt sowohl für die Analyse, die Entwicklung Ihres maßgeschneiderten Organisationsentwicklungsprozesses als auch für die professionelle Begleitung. Durch meine ausgeprägte Wahrnehmung bringe ich Themen auf den Punkt und tue dies respektvoll und wertschätzend.

MEINE KERNTHEMEN

Organisationsberatung, Entwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
externe Projektleitung, Projektsupervision
Inhouse-Coaching-Ausbildung
Train-the-Trainer-Ausbildung

MEINE ZIELGRUPPEN

Geschäftsleitungen, HR-Verantwortliche
Führungsteams, Projektteams, interne Trainerteams

AUF DIESE BERUFSERFAHRUNG BAUE ICH AUF

langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Führungskultur, Leitbildprozesse, …)
Gründung und Geschäftsführung des Trainingsinstituts teamact GmbH
mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Pharmakonzern

AUF DIESE AUSBILDUNG BAUE ICH AUF

Systemische Organisationsentwicklung/Changemanagement, Kröber Kommunikation Stuttgart
Wirtschaftsmediatorin, Steinbeis Hochschule, Leipzig
Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement, INeKO Köln
Theaterpädagogin, OFF-Theater, Neuss
zertifizierte Trainerin, Team Connex AG, Altdorf
Fachwirtin für Marketing, IHK, Siegen