Melanie Conrad

Geschäftsführerin, Organisationsentwicklerin, Projektleiterin

Als systemische Organisationsentwicklerin gebe ich Klarheit. Dies gilt sowohl für die Analyse, die Entwicklung Ihres maßgeschneiderten Organisationsentwicklungsprozesses als auch für die professionelle Begleitung. Durch meine ausgeprägte Wahrnehmung bringe ich Themen auf den Punkt und tue dies respektvoll und wertschätzend.
 
MEINE KERNTHEMEN
  • Organisationsberatung, Entwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • externe Projektleitung, Projektsupervision
  • Inhouse-Coaching-Ausbildung
  • Train-the-Trainer Workshops

MEINE ZIELGRUPPEN
  • Geschäftsleitungen, HR-Verantwortliche
  • Führungsteams, Projektteams, interne Trainerteams
 
AUF DIESE BERUFSERFAHRUNG BAUE ICH AUF
  • langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Führungskultur, Leitbildprozesse, …)
  • Gründung und Geschäftsführung des Trainingsinstituts teamact GmbH
  • mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalem Pharmakonzern

AUF DIESE AUSBILDUNG BAUE ICH AUF
  • Systemische Organsisationsentwicklung/Changemanagement, Kröber Kommunikation, Stuttgart
  • Wirtschaftsmediatorin, Steinbeis Hochschule, Leipzig
  • Systemischer Businesscoach, INeKO, Köln
  • Theaterpädagogin, OFF-Theater, Neuss
  • zertifizierte Trainerin, Team Connex AG, Altdorf
  • Fachwirtin für Marketing, IHK, Siegen