Kultur- und Leitbildentwicklung

Ein Leitbild ist das Gerüst aus Vision, Mission, Zielen, Werten und Strategie. Organisationen, die in dieses Gerüst investieren und kontinuierlich daran arbeiten, dass das Leitbild gelebt und weiterentwickelt wird, sind erfolgreicher. 

Häufig wenden sich Kund*innen nicht direkt wegen der Kultur- und Leitbildentwicklung an uns, sondern möchten an der Lösung von komplexen Organisationskonflikten arbeiten. Die Kultur- und Leitbildentwicklung ist nach der Konfliktlösung eine gute Methode der Stärkung der Identität und des Zusammenhalts.

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