Sie möchten als Teil eines starken Teams aus Coaches/Trainer*innen und Projektmanager* innen Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten? Sie übernehmen gerne Verantwortung in dynamischen Projekten?

Ihre Vorteile bei Teamact

Wir arbeiten für renommierte Kund*innen aus verschiedenen Branchen und entwickeln uns basierend auf den spannenden Projekten weiter.
Wir arbeiten in komplexen Projekten, in denen jede(r) ihren/seinen Beitrag entsprechend ihrer/seiner Kernkompetenz verlässlich und mit Freude leistet.
Wir stärken und respektieren externe und interne Rollen.
Wir arbeiten dezentral (Coaches/Trainer*innen) und zentral (Projektmanagement). Für unsere Coaches/Trainer*innen ist ein firmennaher Wohnsitz nicht erforderlich.
Wir treiben die Digitalisierung bei teamact aktiv voran.
Wir leben Teamwork – sowohl intern als auch mit externen Co-Trainer*innen.
Wir bieten dem Projektmanagementteam spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten.
Wir bieten den Coaches/Trainer*innen Rechtssicherheit durch projektbezogene Teilzeitverträge.

Aktuelle stellen

Aktuell haben wir leider keine offenen Stellen zu besetzen. Allerdings können Sie gerne Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung an uns übermitteln.

Karriere

Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gerne können Sie mir Ihre Bewerbung sowohl per E-Mail an conrad@teamact.de als auch über unser Kontaktformular übermitteln. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. 

Ihre Melanie Conrad | Geschäftsführung – Organisationsentwicklung

über teamact

Der Rahmen der Organisationsentwicklung ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam diesen Rahmen passgenau zu entwickeln und mit Leben zu füllen.

teamact-Team

Wir sind leidenschaftliche Expert*innen für Ihre Zielerreichung. Durch das Zusammenspiel von Projektmanager*innen und Trainer*innen/Coaches haben wir die Power, kleine und große Veränderungsprozesse zu begleiten.