Sie möchten als Teil eines starken Teams aus Coaches/Trainer*innen und Projektmanager* innen Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten? Sie übernehmen gerne Verantwortung in dynamischen Projekten?

Ihre Vorteile bei Teamact

Wir arbeiten für renommierte Kund*innen aus verschiedenen Branchen und entwickeln uns basierend auf den spannenden Projekten weiter.
Wir arbeiten in komplexen Projekten, in denen jede(r) ihren/seinen Beitrag entsprechend ihrer/seiner Kernkompetenz verlässlich und mit Freude leistet.
Wir stärken und respektieren externe und interne Rollen.
Wir arbeiten dezentral (Coaches/Trainer*innen) und zentral (Projektmanagement). Für unsere Coaches/Trainer*innen ist ein firmennaher Wohnsitz nicht erforderlich.
Wir treiben die Digitalisierung bei teamact aktiv voran.
Wir leben Teamwork – sowohl intern als auch mit externen Co-Trainer*innen.
Wir bieten dem Projektmanagementteam spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten.
Wir bieten den Coaches/Trainer*innen Rechtssicherheit durch projektbezogene Teilzeitverträge.

Karriere

Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gerne können Sie mir Ihre Bewerbung sowohl per E-Mail an conrad@teamact.de als auch über unser Kontaktformular übermitteln. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. 

Ihre Melanie Conrad | Geschäftsführung – Organisationsentwicklung

über teamact

Der Rahmen der Organisationsentwicklung ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam diesen Rahmen passgenau zu entwickeln und mit Leben zu füllen.

teamact-Team

Wir sind leidenschaftliche Expert*innen für Ihre Zielerreichung. Durch das Zusammenspiel von Projektmanager*innen und Trainer*innen/Coaches haben wir die Power, kleine und große Veränderungsprozesse zu begleiten.