Über uns

Leitbild

Unsere Überzeugung

  •  „Die beste Organisationsentwicklung ist die, die ohne uns weiterläuft.“
  • „Wir sind davon überzeugt, dass Menschen Organisationen verändern.“

Unser Auftrag

  • teamact stärkt den Rahmen, damit Menschen in Verbindung kommen, um flexible und dabei nachhaltige Prozesse zu entwickeln und zu leben.
*Unsere Kolleginnen Julia Hauk und Jessica Lindenau konnten leider bei dem Fotoshooting nicht dabei sein.

Unser Commitment

„Wir sind leidenschaftliche Expert*innen.“

  • „Wir begleiten Veränderungsprozesse mit Erfahrung, Kompetenz und Herz.“ 
  • „Vertraulichkeit hat für uns eine hohe Relevanz.“
  • „Auf uns ist Verlass.“

„Wir leben die Werte, die wir vermitteln.“

  • „Unser Handeln ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung.“
  • „Wir kommunizieren klar und transparent.“
  • „Durch Aufrichtigkeit und Mut ermöglichen wir Veränderungen bis in die Tiefe.“

„Wir führen Veränderungen organisch und systemisch durch.“

  • „Wir agieren als Team mit vielfältigen Hintergründen und Talenten.“
  • „Wir beteiligen und empowern Mitarbeiter*innen und Co-Trainer*innen“.
  • „Wir schaffen Räume zur Reflexion und Veränderung.“

über teamact

Der Rahmen der Organisationsentwicklung ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam diesen Rahmen passgenau zu entwickeln und mit Leben zu füllen.

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teamact-Team

Wir sind leidenschaftliche Expert*innen für Ihre Zielerreichung. Durch das Zusammenspiel von Projektmanager*innen und Trainer*innen/Coaches haben wir die Power, kleine und große Veränderungsprozesse zu begleiten.

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