Über uns
Leitbild
Unsere Überzeugung
- „Die beste Organisationsentwicklung ist die, die ohne uns weiterläuft.“
- „Wir sind davon überzeugt, dass Menschen Organisationen verändern.“
Unser Auftrag
- teamact stärkt den Rahmen, damit Menschen in Verbindung kommen, um flexible und dabei nachhaltige Prozesse zu entwickeln und zu leben.

Unser Commitment
„Wir sind leidenschaftliche Expert*innen.“
- „Wir begleiten Veränderungsprozesse mit Erfahrung, Kompetenz und Herz.“
- „Vertraulichkeit hat für uns eine hohe Relevanz.“
- „Auf uns ist Verlass.“
„Wir leben die Werte, die wir vermitteln.“
- „Unser Handeln ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung.“
- „Wir kommunizieren klar und transparent.“
- „Durch Aufrichtigkeit und Mut ermöglichen wir Veränderungen bis in die Tiefe.“
„Wir führen Veränderungen organisch und systemisch durch.“
- „Wir agieren als Team mit vielfältigen Hintergründen und Talenten.“
- „Wir beteiligen und empowern Mitarbeiter*innen und Co-Trainer*innen“.
- „Wir schaffen Räume zur Reflexion und Veränderung.“