Je größer die Herausforderungen im Außen, desto wichtiger wird das, was innen trägt.
Wir glauben an die Kraft der Menschen, Organisationen von innen heraus zu bewegen und ihnen Stabilität zu verleihen.
Aus dieser Überzeugung heraus stärken wir interne Talente mit passgenauen Train-the-Trainer-Formaten:
- Inhouse-Train-the-Trainer-Ausbildung
- Qualifizierung von Co-Trainer*innen für Changeprozesse
- Train-the-Trainer für interne Workshops
- Sparring und Entwicklung
Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten, Lernprozesse professionell zu gestalten sowie ihr Wissen nachhaltig in der Organisation weiterzugeben und zu verankern.
Denn wir sind überzeugt: Nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Menschen Lernen und Veränderung aus eigener Kraft gestalten.
Ihr Nutzen
Unsere Train-the-Trainer-Formate
1. Inhouse-Train-the-Trainer-Ausbildung
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Train-the-Trainer-Ausbildung, die bestehende Kompetenzen stärkt und an Ihre individuellen Ziele anknüpft.
Geeignet für:
- Organisationen, die interne Kompetenzen nachhaltig stärken möchten.
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die Freude an Workshops und persönlicher Weiterentwicklung haben.
2. Qualifizierung von Co-Trainer*innen für Changeprozesse
Wir entwickeln Ihre Multiplikator*innen weiter und verbinden bestehende Kompetenzen mit den Anforderungen Ihres Changeprozesses.
Geeignet für:
- Organisationen, die ihre Entwicklung aktiv selbst gestalten und Veränderung in der eigenen Kultur verankern möchten.
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die den Changeprozess aktiv begleiten.
3. Train-the-Trainer für interne Workshops
Wir entwickeln maßgeschneiderte Workshops und befähigen Ihre internen Verantwortlichen zur nachhaltigen und wirkungsvollen Umsetzung.
Geeignet für:
- Führungskräfte, die die Talente im Team fördern.
- Mitarbeitende, die für einen Workshop Verantwortung übernehmen möchten.
4. Sparring und Entwicklung
Wir unterstützen Sie, Ihre Trainings- und Beratungsarbeit weiterzuentwickeln – mit vielseitigen Methoden, langjähriger Erfahrung und individuellen Impulsen für die Praxis.
Ihre Entwicklung im Mittelpunkt:
- Sie haben ein Konzept entwickelt und wünschen eine zusätzliche Perspektive?
- Sie möchten Ihren Methodenkoffer erweitern?
- Sie stehen vor einer fachlichen Herausforderung, für die Sie Begleitung suchen?
Geeignet für:
- Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.
Unser Methodenkoffer
Durch die Kombination dieser vielfältigen Methoden schaffen wir individuelle Formate, die Reflexion, Lernen und nachhaltige Veränderung ermöglichen:
- Klassische Trainings- und Moderationsmethoden
- Wirtschaftsmediation
- Systemisches Coaching
- Agiles Coaching
- Systemische Supervision
- NLP-basierte Methoden
- Theaterpädagogik und Schauspiel
- Erlebnispädagogische Ansätze
