Ziele

 
 

Vom messbaren Ziel zum nachhaltigen Impact für Ihre Organisation!

Liebe Kulturwandler,

wir sind als Führungskräfte trainiert, Ziele „SMART“ zu definieren, umzusetzen und nachzuhalten, richtig? Die Fragen, die sich stellen, sind doch: „Schließen Zielerreichung und Agilität sich aus?“ und „Wie sind Ziele tatsächlich messbar – gerade wenn es um qualitative Ziele geht?“

Wenn genau diese Fragen Sie beschäftigen, möhte ich Sie einladen, in meinem aktuellen E-Book zu stöbern und/oder mich zu einem Kennenlerntermin einzuladen.

Vor mehr als 10 Jahren habe ich teamact gegründet und mit dem Schwung unserer Kundinnen und Kunden Projekte weiterentwickelt. Als systemische Organisationsentwicklerin richte ich meinen Fokus auf die Zusammenstellung des jeweils passenden teamact-Spezialistenteams, denn: teamact zeichnet sich durch die einzigartige Methodenvielfalt unserer angestellten Trainerinnen und Trainer und dem kompetenten Innendienstteam aus.

Und: Wir sind ein „echtes“ Team und arbeiten professionell und mit viel Freude mit Ihnen gemeinsam für Ihren Erfolg!

Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Herzliche Grüße

Ihre

Melanie Conrad

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    Per Download erhalten Sie mein neues E-Book mit Impulsen, Ziele „SMART“ zu definieren, umzusetzen und nachzuhalten.

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    Die Datenschutzerklärung habe ich gelesen und erkläre mich damit einverstanden.

     
    Unsere Spezialistin

     

    Melanie Conrad

     

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    wir sind als Führungskräfte trainiert, Ziele „SMART“ zu definieren, umzusetzen und nachzuhalten, richtig? Die Fragen, die sich stellen, sind doch: „Schließen Zielerreichung und Agilität sich aus?“ und „Wie sind Ziele tatsächlich messbar – gerade wenn es um qualitative Ziele geht?“

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